我叫胡杰，來自舟山普陀天頤老人之家。

養(yǎng)老這個話題，對于我們85后來說，似乎還不怎么沾得上邊。但是，我的父親、祖父母已經(jīng)面對如何養(yǎng)老的問題了，所以，這就會觸發(fā)我內心去思考養(yǎng)老這個嚴肅的話題。

觸發(fā)我深思最直接的緣由就是我的父親。因為母親走得早，如今父親獨自一人生活，每晚的電話問候，周末的探望，看著年復一年衰老的父親，養(yǎng)老這個詞時常在我腦海里回蕩，因此對于養(yǎng)老這個行業(yè)也充滿了一絲期待和好奇，我們國家養(yǎng)老現(xiàn)狀是怎樣的？我的父親未來又該去哪兒養(yǎng)老？

是的，每個人都會老去，也都要面對養(yǎng)老的問題。養(yǎng)老的內涵是什么？什么樣的人可以從事養(yǎng)老？幸運的是，2020年11月我如愿入職了浙江省舟山市普陀天頤老人之家。雖然之前我也從新聞和報刊上得知中國已經(jīng)踏入了老齡化社會，然而，沒有比工作在這些老人聚集的地方（養(yǎng)老院）有更深的感覺了。在這里，除了居住著生活自理型的老人，還有很多是失去自我管理能力的老人。他們的生活狀態(tài)是社會文明程度的重要提醒，是我們給予老人的最直接的慰藉。

然而，不爭的事實是，在今天這個物質愈加豐富的時代，人們工作日益繁忙，無暇顧及身邊的父母。他們老了，身體衰弱了，開始嘮叨了，然而子女卻不在身邊了。養(yǎng)老機構相對于子女來說更加專業(yè)，有助于提升老人的晚年幸福感。

就比如我所在的舟山市普陀天頤老人之家，這里不僅有一流的養(yǎng)老硬件設施，更為老人營造了一種家的氛圍，吃飯有人管，睡覺有人關照，生病了還有自己的醫(yī)院第一時間處理......數(shù)字化康養(yǎng)在這里處處體現(xiàn)。父母、親人在這里養(yǎng)老，作為子女會放心省心。

入職近一年半的時間，說起讓自己印象深刻難忘的事，那是去年的某一天，輪到我負責行政總值班。每次值班我都會打起十二分的精神，因為隨時都會有突發(fā)狀況的發(fā)生。果不其然，中午就接到了護理樓層9層902室的緊急上報：一名老人發(fā)生噎食癥狀。我一邊立即通知值班醫(yī)生緊急出動，一邊第一時間往老人身邊趕。9層902室是一間小單元多功能居家式養(yǎng)老戶型，也是群體性養(yǎng)老生活的一種形式，該房型的功能優(yōu)勢是護理員會在房間24小時值守，對于這種突發(fā)事件是可以第一時間發(fā)現(xiàn)并處置的。

當我趕到房間時，值班醫(yī)生還未趕到，此時的老人坐在輪椅上，頭昂起，嘴上吐著白沫，神情較痛苦。護理員可能當時也慌了，不知道如何是好。我一看急了，不是噎食嗎，怎么還仰著頭呢？我立即上前用紙巾擦拭掉老人嘴上白沫，幫助老人俯身、彎腰、連續(xù)拍背，心里想如果再不行的話就要用海姆立克急救法了，因為我之前是有參加護理主管的培訓考核，學習過相關的救護常識。幸運的是，或許老人異物卡得不太深，沒一會兒一個藥丸就從老人的口中吐了出來。這時值班醫(yī)生也趕到了，對我的處理方式表示肯定。幸虧處理及時，老人沒有發(fā)生更大的意外。看著老人逐漸恢復的面色，我懸著的心總算是放下了。

作為一名年輕的養(yǎng)老專職人員，我時刻不忘記學習，希望用專業(yè)的知識來服務老人。通過努力，2021年3月18日我通過學習考核獲得了全國養(yǎng)老機構護理主管崗位技能培訓證書。

2022年1月，我獲得康久集團公司頒發(fā)的“最具潛質獎”大獎。

學無止盡。我認為，除了努力獲得每一份小小的成績和榮譽外，只要時刻秉持一顆為老人服務的心，就一定能夠時刻鞭策自己，不斷創(chuàng)新服務。我在養(yǎng)老院內專門為老人推行了個性化訂餐服務，能讓老人們享用傳統(tǒng)的餐食之外，有更多的選擇空間，作為院內生活的調劑。接下來，我和我的同事一定會更加努力，讓個性訂餐能越來越完善，滿足老人多元化需求。

“誠信勤勉”“慈養(yǎng)守正”“創(chuàng)新進取”“正義公平”是我們康久集團的企業(yè)文化，也是指引著像我一樣的千千萬萬名“養(yǎng)老人”，心甘情愿，砥礪前行的座右銘。

當你老了，走不動了，爐火旁打盹回憶青春......當熟悉的旋律響起，此刻我真正感覺到了作為養(yǎng)老人的無盡榮光與責任，唯有俯首好學，方能揚帆遠航！